Fuja de comportamentos adversos

Fuja de comportamentos adversos

As vagas estão aumentando e prometem ser muito boas em 2014. Entretanto, alguns cuidados precisam ser tomados para que não aja a precipitação de demissões. É preciso cuidar do CHA da aprendizagem C de conhecimento, aquisição constante de saber; H de habilidade que significa saber praticar o conhecimento adquirido e A de atitude, disposição emocional e ética para realizar um bom trabalho.
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Sistema Único de Assistência Social – SUAS, demandas e papéis

Sistema Único de Assistência Social – SUAS, demandas e papéis

O SUAS é um sistema coordenado pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. O aspecto federativo se dá, assim, pelo pacto entre todos os entes federados. Um ponto positivo relevante dessa relação é a capacidade de articulação de esforços e recursos em nível federal, estadual e municipal.
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Dicas para melhorar a gestão do seu tempo

Dicas para melhorar a gestão do seu tempo

Cuidado, se você cumprir os itens abaixo vai ter mais tempo para dormir, namorar, passear e ser feliz!

  1. Trabalhe dentro de sua área de vocação e saiba que mesmo assim, nem sempre poderá fazer tudo o que quiser; mas é uma atitude inteligente e saudável encontrar vantagens e benefícios em tudo o que tiver que fazer. Portanto, sorriso de gente feliz e olhar positivo para tudo e todos.
  2. Durma o máximo de horas que o seu corpo “pedir”. Isso vai melhorar a qualidade de seu raciocínio, da memória e da agilidade mental sob pressão. Além disso, você ficará com uma expressão de saúde.
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Mapeamento básico de perfil – Algumas considerações

Mapeamento básico de perfil – Algumas considerações

Nosso modelo clássico de Mapeamento de Competências envolve análise vocacional e mapeamento de 32 competências distribuídas em quatro grandes grupos de gestão, a saber: Gestão de Si Mesmo; Gestão de Processos; Gestão com Pessoas e Gestão para Resultados. Neste programa que estamos oferecendo para cumprimento em dezembro de 2013 a janeiro de 2014, vamos trabalhar com a seguinte referência de estrutura comentada.
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Caching para todos os gostos

Caching para todos os gostos

Existem muitas definições para Coaching. Já vi do bate papo até a massagem nos pés… Prefiro o entendimento de Coaching como uma metodologia de trabalho que envolve entrevistas, testes, questionários e observação dirigida. Tudo isso aplicado por uma equipe multidisciplinar para ajudar o Coachee (cliente ativo e objeto de estudo) a melhorar seu desempenho no ambiente de trabalho.
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Gestão por competências precisa ser autorizada pelo Estado e  desejada pelos servidores

Gestão por competências precisa ser autorizada pelo Estado e desejada pelos servidores

Os cargos públicos estão mais complexos e exigem um perfil de profissionais altamente capacitados para saber fazer acontecer. Competência é essa capacidade para apresentar resultados que sejam legitimados pela organização. Isso significa que a gestão de pessoas deve mapear as competências requeridas pela organização, o perfil de cada profissional, orientar a construção de um plano de desenvolvimento e avaliar a efetividade dos resultados para a organização.
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Administração do tempo ou dos sentimentos?

Administração do tempo ou dos sentimentos?

A gestão do tempo tem relação direta com a gestão de nossos sentimentos. Quer avaliar a gestão de seu tempo? Observe a sua mesa, suas gavetas, seus amigos, seus amores e sua caixa de e-mail… Desta forma você perceberá se está conduzindo sua agenda ou sendo conduzido pelas demandas dos outros.
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