Parada Estratégica – Matéria no EM 17/08/2011

Parada Estratégica – Matéria no EM 17/08/2011


MOMENTO É DE PLANTAR SEMENTES PARA COLHER OS LOUROS QUANDO A COPA CHEGAR

CADERNO ADMITE-SE, ESTADO DE MINAS – NEGÓCIOS & OPORTUNIDADES – EDIÇÃO 17 DE AGOSTO DE 2011

Dar uma pausa na carreira não significa necessariamente desistir dos sonhos profissionais. Antes de largar tudo, é preciso pensar na possibilidade de retornar ao mercado de trabalho.

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Coaching Turma 11 – De 21/2 a 22/3

Coaching Turma 11 – De 21/2 a 22/3

COACHING – Quais são os resultados que você pretende atingir em 2011 e COMO pretende atingi-los?

TURMA 11 – COACHING EM GRUPO COM MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E TREINAMENTO

OBJETIVO: Mapear o perfil individual de cada profissional e orientar, por meio de aconselhamento individualizado e treinamento em grupo, o desenvolvimento de habilidades e atitudes para melhoria do desempenho profissional para 2011.


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Coaching Turma 10

Coaching Turma 10

COACHING – Como você quer ser percebido em 2011?

COACHING EM GRUPO COM MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E TREINAMENTO

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Coaching em Grupo – Turma 8

Coaching em Grupo com Mapeamento de Competências e Treinamento. Destinado a profissionais com atuação ou potencial eminente de liderança. Período: de 09 de agosto a 12 de setembro de 2010

Coaching em Grupo – Turma 6

Coaching em Grupo com Mapeamento de Competências e Treinamento – TURMA 6 (noite)
FELICIDADE NO MUNDO CORPORATIVO: UMA QUESTÃO DE POSTURA

OBJETIVO: Mapear o perfil individual de cada profissional e orientar, através de aconselhamento individualizado e treinamento em grupo, a melhoria do desempenho profissional.

À QUEM SE DESTINA: profissionais com função de liderança

MODALIDADE DE FUNCIONAMENTO:

  • Atividades Individuais: Entrevistas, Inventários, Devolutiva do Laudo e Plano de Melhoria Profissional.
  • Atividades em grupo: Aplicação de testes e Treinamento


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Coaching em Grupo – Turma 7

Coaching em Grupo com Mapeamento de Competências e Treinamento – TURMA 7 (noite)
RH, O MELHOR CANAL PARA O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Exclusivo para profissionais lotados nos setores de Recursos Humanos

OBJETIVO: Mapear o perfil individual de cada profissional e orientar, através de aconselhamento individualizado e treinamento em grupo, a melhoria de seu desempenho como profissional de RH.

À QUEM SE DESTINA: profissionais que atuam na área de RH.

MODALIDADE DE FUNCIONAMENTO:

  • Atividades Individuais: Entrevistas, Inventários, Devolutiva do Laudo e Plano de Melhoria Profissional.
  • Atividades em grupo: Aplicação de testes e Treinamento


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Coaching em Grupo – Turma 5


Coaching em Grupo - Turma 5TURMA 5 (noite)
VOCÊ E SUA CARREIRA: PRONTOS PARA O SUCESSO?

OBJETIVO: Mapear o perfil individual de cada profissional e orientar, através de aconselhamento individualizado e treinamento em grupo, a melhoria do desempenho profissional.

À QUEM SE DESTINA: profissionais com atuação ou potencial eminente de liderança

MODALIDADE DE FUNCIONAMENTO:

  • Atividades Individuais: Entrevistas, Inventários, Devolutiva do Laudo e Plano de Melhoria Profissional.
  • Atividades em grupo: Aplicação de testes e Treinamento

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Coaching em Grupo – Turma 4


Coaching em Grupo - Turma 4VOCÊ PODE FAZER A DIFERENÇA!

COACHING EM GRUPO COM MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E TREINAMENTO

Turma 4 (noite)

OBJETIVO: Mapear o perfil individual de cada profissional e orientar, através de aconselhamento individualizado e treinamento em grupo, a melhoria do desempenho profissional.

À QUEM SE DESTINA: profissionais com atuação ou potencial eminente de liderança

MODALIDADE DE FUNCIONAMENTO:

  • Atividades Individuais: Entrevistas, Inventários, Devolutiva do Laudo e Plano de Melhoria Profissional.
  • Atividades em grupo: Aplicação de testes e Treinamento

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